Chrissy Crawford Corredor สร้างธุรกิจศิลปะที่เฟื่องฟูตามพฤติกรรมและความต้องการของลูกค้าได้อย่างไรในซีรีส์ต่อเนื่องนี้ เรากำลังแบ่งปันคำแนะนำ เคล็ดลับและข้อมูลเชิงลึกจากผู้ประกอบการตัวจริงที่ออกไปทำศึกวันแล้ววันเล่า (คำตอบได้รับการแก้ไขและย่อเพื่อความชัดเจน)คุณเป็นใครและทำธุรกิจอะไรฉันชื่อ Chrissy Crawford Corredor ผู้ก่อตั้งและ CEO ของArtStarซึ่งเป็นแพลตฟอร์มออนไลน์
สำหรับการค้นหาและรวบรวมงานศิลปะร่วมสมัย เรานำเสนอ
ผลงานศิลปะที่ปรับแต่งได้กว่า 1,000 ชิ้นใน 3 ขนาดและตัวเลือกกรอบ 7 แบบ ตลาดของเราคือผู้บริโภคที่เติบโตเร็วกว่าโปสเตอร์ แต่ยังไม่ได้ลงทุนกับแกลเลอรี
Kenny Scarf Doughnut ที่ปรึกษาศิลปะ ArtStar ออกแบบโดย SFA
คำว่า “ผู้ประกอบการ” สำหรับคุณหมายถึงอะไร?
การเริ่มต้นธุรกิจและการเติบโตของธุรกิจ การเป็นผู้ประกอบการนั้นแตกต่างจากการเริ่มต้นและ “ออกจาก” การเริ่มต้นอย่างรวดเร็ว ฉันคิดว่าผู้ประกอบการสร้างบริษัทและงานระยะยาว
ที่เกี่ยวข้อง: สำหรับผู้ประกอบการรายนี้ มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการต่อสู้
อะไรคือความท้าทายที่ยากที่สุดของคุณ และคุณเอาชนะมันได้อย่างไร?
ทำความเข้าใจเกี่ยวกับอีคอมเมิร์ซ ฉันเริ่มสร้างแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซในปี 2010 โดยใช้ Magento ฉันต้องการให้นักพัฒนาทำทุกอย่าง ระบบ CMS ในปัจจุบันทำให้เทคโนโลยีเป็นเรื่องง่ายสำหรับคนอย่างฉันที่ไม่มีพื้นฐานด้านนักพัฒนามาก่อน ฉันรู้สึกว่าฉันสามารถควบคุมธุรกิจของฉันได้มากขึ้น ทีมของฉันสามารถปรับเปลี่ยนได้อย่างรวดเร็วด้วยการปรับปรุงที่น่าทึ่งในแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ
คุณกำลังโจมตีปัญหาอะไรอยู่ตอนนี้?
สามสิบเปอร์เซ็นต์ของการเข้าชมของเรามาจากมือถือ การพยายามปรับปรุงประสบการณ์ของผู้ใช้บนอุปกรณ์เคลื่อนที่ถือเป็นความท้าทายและเป้าหมายของเราในปี 2560
คุณค้นพบปัญหานี้ได้อย่างไร
แม้ว่า 30% ของการเข้าชมของเรามาจากมือถือ แต่ก็ไม่ได้แปลง เราสังเกตเห็นว่าผู้คนเลิกใช้หลังจากหน้าผลิตภัณฑ์บนมือถือ
ที่เกี่ยวข้อง: การเป็น ‘ ผู้ประกอบการ’ หมายถึงอะไร
คุณเรียนรู้อะไรจากการโจมตีปัญหานี้ฉันได้เรียนรู้ว่าคุณต้อง
ปรับปรุงแพลตฟอร์มตามวิธีที่ผู้คนจับจ่าย ไม่ใช่วิธีที่คุณต้องการให้พวกเขาจับจ่าย หากเราไม่แปลงผ่านมือถือ เราต้องทำให้ลูกค้าค้นหา บันทึก และแชร์ผลงานชิ้นโปรดได้ง่ายขึ้น ลูกค้าจำนวนมากต้องตรวจสอบกับคู่สมรส นักออกแบบ หรือลูกค้าก่อนที่จะซื้องานศิลปะ เราต้องการทำให้ไซต์สนับสนุนพฤติกรรมการช็อปปิ้ง ของพวกเขา ไม่ใช่พยายามเปลี่ยนแปลงพวกเขา
ผนังแกลเลอรี ArtStar ถ่ายภาพโดย Michelle Kappeler
คุณลักษณะที่สำคัญที่สุดในพนักงานใหม่คืออะไร และเพราะเหตุใด
เราชอบที่จะจ้างคนที่มีความสามารถและมีแรงจูงใจในตัวเองที่สามารถดำเนินโครงการได้ด้วยตัวเอง เนื่องจากเราเป็นทีมขนาดเล็ก พนักงานแต่ละคนจึงต้องเป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์ของตน ฉันโชคดีที่มีทีมงานที่ทุ่มเทและมีความสามารถที่หลงใหลใน ArtStar
คุณพึ่งพาคุณลักษณะใดมากที่สุดในการตัดสินใจ และเหตุใดคุณลักษณะนั้นจึงมีประโยชน์สำหรับคุณ
ฉันสร้างแบบจำลองและพูดคุยกับทีมของฉัน ผมก็พึ่งที่ปรึกษาเหมือนกัน พวกเขาสามารถเห็นวิสัยทัศน์ระยะยาวของบริษัทในขณะที่ทีมของฉันอยู่ในช่วงเวลานี้และกำลังคิดถึงไตรมาสนี้
รูปแบบความเป็นผู้นำของคุณมีวิวัฒนาการอย่างไร?
ฉันรู้ในสิ่งที่ฉันไม่รู้และฉันไม่อายกับมัน
ขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ เช่นเดียวกับการพยายามวางสายในโรงงานของคุณเองอาจส่งผลให้คุณต้องทอดนิ้วของคุณเอง การทำการตลาดและการพัฒนาเนื้อหาของคุณเองอาจให้ผลลัพธ์ที่คล้ายคลึงกัน ติดต่อนักการตลาดที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งมีความสามารถในการเข้าใจธุรกิจของคุณ ผู้ที่จะใช้เวลาในการสื่อสารกับคุณ และผู้ที่มีสายสัมพันธ์กับสื่อที่ถูกต้องตามกฎหมาย
“จากนั้นความท้าทายสำหรับเราคือมีผู้ค้าปลีกที่ดำเนินกิจการในเยอรมนีซึ่งขายผลิตภัณฑ์ของเราซึ่งมีร้านค้าในประเทศแถบยุโรปที่อยู่ติดกันซึ่งเห็นความสำเร็จและกล่าวว่า “เราต้องนำมันไปขายในประเทศอื่นๆ เหล่านี้ทั้งหมด” Teller กล่าว “และเรายังมีผู้บริโภคในประเทศอื่น ๆ ที่เดินทางไปเยอรมนีและพูดว่า” เราต้องการสิ่งนี้ในประเทศอื่น ๆ ทั้งหมดเหล่านี้'”
Credit L สล็อตออนไลน์ / สล็อตยูฟ่าเว็บตรง
