ซอฟต์แวร์ ชีววิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีชีวภาพเป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่ได้รับความรักมากที่สุด
การระดมทุนร่วมลงทุนนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ดูเหมือนว่าอุตสาหกรรมโดยรวมจะมีแนวโน้มในทิศทางที่เป็นบวกหากวัดผลได้มากขึ้นในขณะที่จำนวนเงินที่ลงทุนในสามเดือนแรกของปี 2560 เพิ่มขึ้นเล็กน้อยเมื่อเทียบกับไตรมาสที่แล้วของปี 2559 จำนวนบริษัทที่ได้รับเงินทุนไม่ได้ต่ำขนาดนี้ตั้งแต่ไตรมาสที่สี่
ของปี 2554 ตาม ไปที่PitchBook-Venture Monitor
ซึ่งเป็นรายงานประจำไตรมาส
“เป็นเรื่องง่ายที่จะดูตัวเลขและสันนิษฐานว่าอุตสาหกรรมกำลังเริ่มสูญเสียฐานราก แต่เราไม่คิดว่าเป็นเช่นนั้น” จอห์น แก็บเบิร์ต ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ PitchBook ซึ่งร่วมกับ National Venture Capital Association (NVCA) กล่าว เผยแพร่รายงาน “เราเห็นสิ่งนี้เมื่อนักลงทุนและผู้ประกอบการกลับมาใช้วิธีการลงทุนที่มีระเบียบวินัยมากขึ้น ทั้งสองฝ่ายต้องใช้ความระมัดระวังมากขึ้นในตลาดและดำเนินการตรวจสอบสถานะที่จำเป็นเพื่อสรุปข้อตกลงที่ยุติธรรมทั้งสองฝ่าย”
ที่เกี่ยวข้อง: 3 การเปลี่ยนแปลงที่บ่งบอกถึงทิศทางของ Venture Capital ในปีนี้
ต่อไปนี้เป็นข้อเท็จจริงบางประการเพื่อรับทราบสถานะของอุตสาหกรรมเงินร่วมลงทุนอย่างรวดเร็ว:
ในช่วงไตรมาสแรกของปี นายทุนร่วมลงทุน 16.5 พันล้านดอลลาร์ใน 1,797 บริษัท
การลงทุนของ Angel และ Seed ลดลงจากช่วงเวลานี้ของปีที่แล้ว: มีการบันทึกข้อตกลง 827 ข้อตกลงเสร็จสิ้นในไตรมาสแรกของปี 2017 เทียบกับ 1,223 ข้อตกลงในไตรมาสแรกของปี 2016
สองอุตสาหกรรมที่มีการลงทุนจำนวนมากที่สุดคือวิทยาศาสตร์เพื่อชีวิตและซอฟต์แวร์ พวกเขาเห็นข้อตกลงส่วนใหญ่โดย 930 เสร็จสิ้นในไตรมาสแรกของปี 2560
อุตสาหกรรมที่มีทางออกมากที่สุดในไตรมาสที่ 1 ปี 2017 ได้แก่ ซอฟต์แวร์ เทคโนโลยีชีวภาพ และบริการเชิงพาณิชย์ ซึ่งคิดเป็น 73 เปอร์เซ็นต์ของทางออกทั้งหมด
VCs ลงทุนในบริษัทต่างๆ ใน 46 รัฐและ District of Columbia
ครึ่งหนึ่งของเงินทุนทั้งหมดที่กระจายในไตรมาสแรก 8.3 พันล้านดอลลาร์ ตกเป็นของบริษัท 560 แห่งในแคลิฟอร์เนีย
หกสิบเก้าเปอร์เซ็นต์ของการเริ่มต้นทั้งหมดในสหรัฐอเมริกาที่ได้รับการลงทุนนั้นอยู่นอกแคลิฟอร์เนีย
ขั้นตอนการดำเนินการ:
เกี่ยวกับวิธีการสร้างราคานั้นและคุณภาพของบริการเมื่อเทียบกับบริษัทขนย้ายอื่นๆ นอกจากนี้ ความไม่สมมาตรอาจเกิดขึ้นได้เมื่อติดต่อกับผู้ให้บริการภายในบ้าน เช่น บริษัทเคเบิลหรือทีวีดาวเทียม การกำหนดราคามีความซับซ้อน มักจะมีค่าธรรมเนียมแอบแฝง และผู้บริโภคไม่สามารถเปรียบเทียบแอปเปิ้ลกับแอปเปิ้ลจากผู้ให้บริการต่างๆ ได้อย่างง่ายดาย
มีส่วนร่วมกับเราเช่นเดียวกับที่คุณต้องการให้คนรุ่นมิลเลนเนียล
เพียงเพราะเราไม่ได้จุดประกายเศรษฐกิจเชิงประสบการณ์ไม่ได้หมายความว่าเราไม่ต้องการเป็นส่วนหนึ่งของมัน จากข้อมูลของFutures Companyกว่าครึ่งหนึ่งของ Gen Xers (54 เปอร์เซ็นต์) รู้สึกผิดหวังที่แบรนด์ต่างๆ ปฏิบัติกับเราในภายหลัง แสดงให้เราเห็นว่าคุณห่วงใย เข้าใจว่าเราอยู่ที่ไหนในชีวิตและอาชีพของเรา และปฏิบัติต่อเราราวกับว่าเราคู่ควรกับการสนทนา เรามีรายได้ที่สามารถใช้จ่ายได้มากที่สุดในขณะนี้ ดังนั้นโปรดแสดงให้เราเห็นว่าเหตุใดเราจึงควรใช้จ่ายกับคุณ
ในท้ายที่สุด พวกเรา Gen Xers ยึดมั่นในความเชื่อของเราว่าเราคือต้นแบบของการทำงานอย่างหนัก เล่นอย่างหนัก และเราไม่เคยหยุดมองหาวิธีที่จะเชื่อมโยงทักษะการสื่อสารที่เราเรียนรู้เมื่อเติบโตมากับสิ่งที่เรารู้ว่าเราต้องยอมรับ อนาคต.
ใช่ ฉันเป็น Gen Xer มาเคาะประตูบ้านฉัน ฉันจะรอคุณ. ถ้าคุณยังคงเพิกเฉยต่อฉัน ฉันจะหาที่อื่นเพื่อทุ่มเทเวลาและเงินให้ กับ ฉัน เป็นสิ่งที่ฉันถูกสอนให้ทำ
วิธีการหาพวกเขา
แล้วคุณจะพบพนักงานที่ฉลาดทางอารมณ์ได้อย่างไร?
ถามเรื่องที่ผ่านมา. ถามผู้สมัครเกี่ยวกับวิธีการที่พวกเขาเคยร่วมงานกับเพื่อนร่วมงานในอดีต พวกเขาจัดการความสัมพันธ์ที่ดีหรือไม่? พวกเขาสามารถรับรู้และอธิบายความรู้สึกของตนเองได้หรือไม่? คุณจะต้องจัดการกับอคติในการรายงานตนเองเล็กน้อยที่นี่ แต่คำตอบควรพูดถึงความสามารถทางอารมณ์ของผู้สมัครจำนวนมาก
วัดปฏิกิริยาของพวกเขา เมื่อคุณถามคำถามที่เครียดหรือกระตุ้นความคิด ให้ใส่ใจกับการตอบสนองของผู้สมัคร น้ำเสียงและการแสดงออกของพวกเขาอาจเปลี่ยนไปตามน้ำเสียงของการสัมภาษณ์ และพวกเขาอาจจะเลียนแบบภาษากายของคุณโดยไม่รู้ตัว หากพวกเขามีความฉลาดทางอารมณ์ พวกเขาจะรู้วิธีการ “อ่านห้อง”
เสนอสมมุติฐาน สุดท้าย ให้พิจารณาเลิกใช้สถานการณ์สมมุติ เช่น “ลองนึกภาพว่าลูกค้าอารมณ์เสียกับบางสิ่งที่ไม่ใช่ความผิดของบริษัท คุณจะตอบสนองอย่างไร” คนที่มีความฉลาดทางอารมณ์จะสามารถตอบสนองอย่างใจเย็น และมีแนวโน้มที่จะตรวจสอบด้วยคำถามเพื่อทำความเข้าใจว่าลูกค้ามาจากไหน
ที่เกี่ยวข้อง: ความฉลาดทางอารมณ์คืออะไรและเหตุใดจึงมีความสำคัญ
Credit : แนะนำ slottosod777
